Обратная связь: реализованные проекты и инициативы регионов
Воронежский филиал
Инициатива
Организовали регулярные объезды территорий группами управленческого состава (HR, АХУ, представители технической дирекции) для оценки ситуации и сборов вопросов. По итогам встреч коллеги возвращались к сотрудникам с обратной связью, рассказывали о том, как решился вопрос.
Какую боль решили
Отсутствие информации на областных территориях — оторванность.
Результат
Выявили проблемы в организации условий труда на местах и адресно направили ресурсы в подразделения: обеспечили спецодеждой, инструментами. Сделан ремонт монтерских, комнат отдыха, туалетов, куплена новая мебель и т.д.
У кого уточнить детали:
Лилия Лесникова (HR)
Лидер региона:
Похожая инициатива есть в моем филиале