ВМЕСТЕ СОЗДАЕМ СИЛЬНЫЕ КОМАНДЫ
Примеры проектов филиалов, которые уделяют внимание росту eNPS
Мы объединили опыт разных регионов и команд, чтобы каждый лидер узнал о лучших практиках по работе с ключевыми факторами лояльности. И использовал их!
Вы сможете создать для своей команды условия, которые мотивируют достигать большего.
Вовлекающая среда: из чего состоит
Поговорим о четырех основных потребностях сотрудников. Закрыв их, вы сможете построить вовлекающую среду для команды.
Коллеги из разных регионов поделились конкретными кейсами и инструментами, которые они успешно использовали и смогли добиться сохранения и роста лояльности сотрудников.
Как мои сотрудники могут развиваться и расти в компании? (самореализация)
Какой вклад вносит моя команда в достижение целей компании? (признание, причастность и смысл)
Чувствуют ли мои сотрудники себя своими в компании? (культура и единение)
Что мои сотрудники получают от компании? (вознаграждение, рабочая и технологическая среда)
