Карьера: реализованные проекты и инициативы регионов
Филиал в Республике Мордовия
Инициатива
Реализовали проект «Кадровый резерв филиала».
Для кадрового резерва были выбраны управленческие позиции (уровень ДФ и -1), а также подобраны обучающие курсы и программы для каждой из позиций. Сформирована база потенциальных кандидатов. Каждый кандидат прошел обучение, а после презентовал себя на защите. Таким образом был сформирован кадровый резерв в 2-3 сотрудника на 31 управленческую позицию.
Какую боль решили
Закрытие управленческих вакансий
Укрепление преемственности в управляющей команде. Сокращение расходов и времени при закрытии вакансий, упрощение процесса обучения и адаптации новичков.
У кого уточнить детали:
Ольга Плешивцева (финансовый бизнес-партнер)
Лидер региона:
Похожая инициатива есть в моем филиале