Признание: реализованные проекты и инициативы регионов
Липецкий филиал
Инициатива
Запустили рейтинг сотрудников коммерческого и технического направлений. Лучшим вручают почетные грамоты филиала, а также награды от представителей региональной власти.
Какую боль решили
Недостаточное признание достижений сотрудников; на награждениях всегда рассказываем о заслугах коллег, важности их работы в масштабах компании и региона.
Результат
Повышение лояльности, активная обратная связь от сотрудников. О том, насколько ценно и важно проводить подобные мероприятия.
У кого уточнить детали:
Инна Звягина (HR)
Лидер региона:
Похожая инициатива есть в моем филиале