Вознаграждение: реализованные проекты и инициативы регионов

Краснодарский филиал

Инициатива

Сформирована рабочая группа совместно с инсталляторами самого крупного СЦ, которая проанализировала коэффициенты стоимости баллов за инсталляции, провела мониторинг зарплатных предложений основных конкурентов на рынке. Выделив преимущества «Ростелекома», рабочая группа сделала расчет сопоставимого с рынком денежного вознаграждения, который был представлен руководству БТИ и впоследствии поддержан

Какую боль решили

Недовольство инсталляторов размером своей заработной платы

Результат

Решением о повышении коэффициента стоимости балла охвачены все сервисные центры филиала. В 2024 г. рост фактический заработной платы инсталляторов составил 22-25%. Выросла укомплектованность инсталляторов на 10%: на начало года она составляла 83%, на конец сентября 2024 г. — 94%.

У кого уточнить детали:

Крамаренко Татьяна (HR BP)

Лидер региона:

Поляков Сергей

Похожая инициатива есть в моем филиале
Вернуться назад
x

Спасибо за ваше обращение