Вознаграждение: реализованные проекты и инициативы регионов

Мурманский филиал

Инициатива

В филиале разработана Матрица активности, выбраны фокусные направления работы, выделены роли. За участие в Матрице сотрудники зарабатывают баллы, которые по итогам года конвертируются в рубли. Премия выплачивается из фонда директора филиала

Какую боль решили

Низкий уровень вовлеченности сотрудников

Результат

70 человек на сегодня являются участниками Матрицы активности, вовлечены в деятельность филиала как внутри, так и во внешней среде

У кого уточнить детали:

Коврижных Алена (HR BP)

Лидер региона:

Шаньгина Ольга

Похожая инициатива есть в моем филиале
Вернуться назад
x

Спасибо за ваше обращение